Stadt Willich

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Leitung für den Geschäftsbereich Planung gesucht

(Erstellt am 16.04.2019 )

Die Stadt Willich (ca. 52.000 Einwohnerinnen und Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

„Geschäftsbereichsleitung für den Geschäftsbereich Planung“.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, wobei die persönliche Teilnahme an Gremiensitzungen auch in den Abendstunden sicherzustellen ist.

Die Stadt Willich ist eine kreisangehörige Gemeinde des Kreises Viersen. Die Stadtverwaltung steuert sich mit hoher dezentraler Ressourcenverantwortung. Wir bieten daher ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen fachlichen und persönlichen Anspruch.

Die Geschäftsbereichsleitung ist auf operativer Ebene für die personelle, organisatorische und finanzielle Steuerung des Geschäftsbereiches verantwortlich, deshalb wird eine Persönlichkeit mit der Fähigkeit zu eigenverantwortlichen Entscheidungen und Erfahrung bei der Führung von Mitarbeiter/innen gesucht.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Stadtentwicklungsplanung
  • Mitwirkung an Planungen Dritter (z.B. Regionalplanung)
  • Vorbereitende Bauleitplanung
  • Verbindliche Bauleitplanung
  • Generelle Verkehrsplanung
  • Umweltschutz
  • Grünflächenplanung
  • Fachaufsicht Bürgerbusverein

Erwartet wird  

  • hohe soziale Kompetenz
  • Erfahrung in der schnittstellenorientierten Zusammenarbeit
  • ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Gremienarbeit und fachliche Beratung in politischen Gremien auch in den Abendstunden
  • fundierte Fach- und Rechtskenntnisse zur Wahrnehmung der Fach-, Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung (z. B. Aufstellung Produkthaushalt, Controlling, Berichts- und Rechnungswesen)
  • Durchsetzungs- und Entscheidungskompetenz mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und Eigeninitiative
  • vertrauensvolle Zuarbeit zum zuständigen Fachdezernat
  • Kommunikatives und souveränes Auftreten
  • Aufgeschlossenheit für die digitale Transformation
  • Fähigkeit, analytisch, strategisch und konzeptionell zu arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbständig kreativen und kooperativen Handeln
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten gegen Aufwandsentschädigung einzubringen
  • Führungskompetenz mit einem kooperativen Führungsstil und Delegationskompetenz
  • fundierte Kenntnisse des Planungs-, Bau- und Baunebenrechts
  • Kenntnisse des Umweltrechtes
  • Fähigkeit zur Organisation und Umsetzung von Projektmanagement-Prozessen
  • Fähigkeit zur Ergebniserarbeitung in interdisziplinär besetzten Teams
  • überdurchschnittliches Engagement
  • Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbständig kreativen und kooperativen Handeln
  • ergebnisorientierte Arbeitsweise und Steuerung
  • gute PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Office-Produkten

Stellenbewertung:

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 LBesG und Entgeltgruppe EG 15 TVöD bewertet.

Die Beschäftigung ist bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis, sonst in einem Beschäftigungsverhältnis im Rahmen des TVöD-V möglich.

Führungsfunktionen werden bei der Stadt Willich zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe vergeben.

Zulassungsvoraussetzung:

Zulassungsvoraussetzung ist ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss Master oder Diplomingenieur (TH) in den Fachgebieten Raumplanung, Städtebau, Geografie oder Architektur mit der Vertiefungsrichtung Stadtplanung/Städtebau oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches technisches Hochschulstudium mit einschlägiger Fachrichtung bezogen auf den Aufgabenbereich.

Die zweite Staatsprüfung im Bereich „Städtebau“ ist erwünscht, jedoch nicht zwingend vorausgesetzt.

Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien) und einer Darlegung, dass die vorgenannten Erwartungen erfüllt werden, bis zum 14.05.2019 in einem verschlossenen Umschlag mit dem Stichwort „Bewerbung GBL Planung“ an den Bürgermeister der Stadt Willich – Geschäftsbereich III/7, Personal und Organisation, z. H. Frau Bast, 47875 Willich, zu richten.

Es wird empfohlen, in der Bewerbung auch auf außerberufliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten einzugehen, soweit diese für die Stelle von Bedeutung sind.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

E-Mail-Bewerbungen können auf eigenes Risiko als PDF-Datei übersandt werden. Hinweis zum Datenschutz: Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.

Sofern Sie Ihre Bewerbung dennoch per E-Mail zusenden möchten, verwenden Sie hierfür bitte die Adresse: personalundorganisation@stadt-willich.de und den Betreff „Bewerbung GBL Planung“. Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und die Gesamtgröße von 10 Megabyte nicht überschreiten.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte.

https://www.stadt-willich.de/de/rathaus/datenschutz-und-bewerbung/

Die Vorstellungsgespräche finden im Juni 2019 statt.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleich-stellungsgesetzes NRW und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Die Bereitschaft, in der örtlichen Freiwilligen Feuerwehr mitzuwirken, würde bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Telefonische Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung können an den Fachbereichsleiter, Herrn Nachtwey, Tel. 02156/949-276, gerichtet werden.

Fragen zum Auswahlverfahren richten Sie bitte an Frau Bast, Team Personalwirtschaft, Tel. 02156/949-227.

Kontakt - für Details bitte Namen auswählen

Herrn Nachtwey Telefon: 0 21 56/949-276 E-Mail senden
Frau Bast Telefon: 0 21 54 / 949-227 E-Mail senden